GEBRUIKSVOORWAARDEN Louise.be

Deze Gebruiksvoorwaarden (zoals hieronder gedefinieerd) zijn van toepassing op het gebruik van de Dienst (zoals hieronder gedefinieerd). Deze gebruiksvoorwaarden omvatten de juridische informatie met betrekking tot het bezoek en het gebruik van de website, een verklaring inzake intellectuele eigendomsrechten en een verwijzing naar het Privacybeleid.

Deze Gebruiksvoorwaarden vormen een bindende overeenkomst tussen u en Louise.be BV. Lees deze Gebruiksvoorwaarden zorgvuldig, zodat u weet wat uw rechten en plichten zijn wanneer u gebruik maakt van de Dienst. Door een verder bezoek aan de website of door eender welk gebruik ervan, verklaart elke bezoeker zich uitdrukkelijk akkoord met deze gebruiksvoorwaarden. Als men hinder ondervindt bij het lezen van deze voorwaarden, of als men als gebruiker niet akkoord gaat met de inhoud ervan, vragen wij om de website niet verder te bekijken of te gebruiken.

Juridische informatie

Artikel 1 – Definities

In deze Gebruiksvoorwaarden worden de volgende begrippen met een beginhoofdletter gebruikt, zowel in enkelvoud als in meervoud. Onder deze begrippen wordt verstaan:

Account

De persoonlijke sectie die door de Gebruiker wordt gecreëerd en beheerd wanneer hij zich aanmeldt op de Website en waarmee hij gebruik kan maken van de Dienst.

Louise.be BV

Een besloten vennootschap naar Belgisch recht, met zetel te Voordelaan 23, 3001 Heverlee, ingeschreven in de Kruispuntbank van Ondernemingen onder het ondernemingsnummer BE 1035.654.647. Contactadres: andreas@louise.be.

Content

Alle informatie die door de Gebruiker via de Website toegankelijk wordt gemaakt, waaronder begrepen, maar niet beperkt tot de Profielen en de Vacatures.

Databank

De door Louise.be BV aangelegde database(s) met daarin Profielen en Vacatures.

Dienst

De dienst die Louise.be BV aan de Gebruiker verleent via de Website, waardoor de Gebruiker via de Account, onder de bepalingen van deze Gebruiksvoorwaarden:

–     in het geval de Gebruiker Werkgever is: (een) Vacature(s) en eventuele andere Content kan plaatsen en toegang kan krijgen tot de Databank met Profielen; of

–     in het geval de Gebruiker Werkzoekende is: een Profiel en eventuele andere Content kan plaatsen en toegang kan krijgen tot de Databank met Vacatures.

Gebruiker

De Werkzoekende en/of de Werkgever die gebruik maakt van de Dienst.

Gebruiksvoorwaarden

Deze gebruiksvoorwaarden van Louise.be BV.

Inloggegevens

De gebruikersnaam en het wachtwoord van de Gebruiker om toegang te krijgen tot zijn of haar Account.

Intellectuele Eigendomsrechten

Alle rechten van intellectuele eigendom en daarmee verwante rechten, zoals auteursrecht, merkrecht, octrooirecht, modelrecht, handelsnaamrecht, databankrecht en naburige rechten, alsmede rechten op knowhow en eenlijnsprestaties.

Partij

Een partij (de Gebruiker en/of Louise.be BV) bij deze Gebruiksvoorwaarden.

Privacybeleid

Het privacybeleid van Louise.be BV, beschikbaar op www.louise.be.

Profiel

Een door een Werkzoekende geplaatst bericht waarin zijn of haar cv, gegevens, beschikbaarheid per vacaturetype, regio, dag en/of dagdelen, e.d. worden vermeld.

Vacature

Een door een Werkgever geplaatst bericht waarin werk wordt aangeboden en waarop door een Werkzoekende kan worden gereageerd.

Website

De website van Louise.be BV op www.louise.be en alle onderliggende pagina's.

Werkgever

De natuurlijke persoon of rechtspersoon die als werkgever gebruik maakt van de Dienst.

Werkzoekende

De natuurlijke persoon die als werkzoekende gebruik maakt van de Dienst.

Artikel 2 – Algemeen

2.1 Louise.be BV is te allen tijde gerechtigd deze Gebruiksvoorwaarden te wijzigen en/of aan te vullen. De meest actuele Gebruiksvoorwaarden zullen op de Website te vinden zijn of worden tijdens het gebruik van de Dienst onder de aandacht van de Gebruiker gebracht. Indien de Gebruiker de Dienst blijft gebruiken na wijziging en/of aanvulling van deze Gebruiksvoorwaarden, accepteert de Gebruiker daarmee de gewijzigde en/of aangevulde Gebruiksvoorwaarden onherroepelijk. Indien de Gebruiker niet instemt met de gewijzigde en/of aangevulde Gebruiksvoorwaarden, is zijn/haar enige mogelijkheid om de Dienst niet meer te gebruiken en zijn Account te beëindigen.

2.2 Partijen wijzen uitdrukkelijk de toepasselijkheid van eventuele algemene voorwaarden van de Gebruiker van de hand.

Artikel 3 – Toegang tot de Dienst

3.1 Onder de voorwaarden zoals gesteld in deze Gebruiksvoorwaarden, geeft Louise.be BV de Gebruiker een beperkt, persoonlijk, herroepelijk, niet-exclusief, niet-sublicentieerbaar en niet-overdraagbaar recht op toegang tot en gebruik van de Dienst en de Website, alsmede om de Content in te zien en te gebruiken voor persoonlijke, niet-commerciële doeleinden.

3.2 Op de Website worden nadere voorwaarden gesteld waaronder de Gebruiker gebruik kan maken van de Dienst. Deze nadere voorwaarden hebben onder meer betrekking op de wijze waarop Vacatures en Profielen kunnen worden aangemaakt en geplaatst.

3.3 Om gebruik te kunnen maken van de Dienst moet de Gebruiker een Account aanmaken op de manier zoals beschreven op de Website. De Gebruiker staat er jegens Louise.be BV voor in dat de informatie die hij bij het aanmaken van zijn Account verstrekt compleet, actueel en juist is. Het is uitdrukkelijk niet toegestaan om een Account op naam van een ander aan te maken. Tijdens de registratie moet de Gebruiker tevens Inloggegevens opgeven, waarmee toegang kan worden verkregen tot zijn Account.

3.4 De Gebruiker staat er jegens Louise.be BV voor in dat hij gerechtigd is om van de Dienst gebruik te maken en dat hij zal handelen in overeenstemming met deze Gebruiksvoorwaarden. De Gebruiker vrijwaart Louise.be BV voor aanspraken van derden die gebaseerd zijn op de stelling dat het gebruik van de Dienst door de Gebruiker, waaronder begrepen maar niet beperkt tot het plaatsen van Profielen, Vacatures of andere Content, op enigerlei wijze onrechtmatig is.

3.5 De Gebruiker is verantwoordelijk voor de correctheid en compleetheid van de verstrekte Content alsmede voor de aanpassing en/of aanvulling van de Content indien deze niet langer correct is. De Gebruiker erkent en begrijpt dat de correctheid, actualiteit en volledigheid van de verstrekte Content van groot belang is voor de optimale werking van de Dienst.

3.6 De Gebruiker is zelf verantwoordelijk voor het geheimhouden van zijn Inloggegevens. Het is de Gebruiker niet toegestaan zijn Inloggegevens aan derden te verstrekken dan wel derden op enigerlei wijze toegang te geven tot zijn Account. De Gebruiker is aansprakelijk voor al het gebruik dat via zijn Inloggegevens van de Dienst wordt gemaakt. Louise.be BV mag ervan uitgaan dat de Gebruiker daadwerkelijk degene is die zich aanmeldt met zijn Inloggegevens. Zodra de Gebruiker weet of reden heeft te vermoeden dat Inloggegevens in handen zijn gekomen van onbevoegden, moet de Gebruiker Louise.be BV daarvan onverwijld op de hoogte stellen via andreas@louise.be, onverminderd zijn eigen verplichting om direct zelf doeltreffende maatregelen te treffen, zoals het wijzigen van de Inloggegevens.

3.7 Louise.be BV behoudt zich het recht voor de inlogprocedure en/of de Inloggegevens van de Gebruiker te wijzigen indien zij dit noodzakelijk acht in het belang van het functioneren van de Dienst.

3.8 Louise.be BV is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit enige ongeoorloofde toegang tot of gebruik van de Website en/of Dienst door derden.

Artikel 4 – Gebruik van de Dienst

4.1 De Gebruiker aanvaardt dat de Website en de Dienst alleen de functionaliteiten en overige eigenschappen bevatten zoals hij die aantreft op de Website en/of Dienst op het moment van gebruik (op "as is" basis). Louise.be BV sluit uitdrukkelijke en stilzwijgende garanties, toezeggingen en vrijwaringen van welke aard dan ook nadrukkelijk uit, waaronder begrepen maar niet beperkt tot garanties met betrekking tot de kwaliteit, veiligheid, rechtmatigheid, integriteit en juistheid van de Website en de Dienst, tenzij anders is bepaald in deze Gebruiksvoorwaarden.

4.2 De Gebruiker erkent en aanvaardt dat Louise.be BV alleen een platform biedt waarop Werkgevers en Werkzoekenden in de zorgsector met elkaar in contact kunnen worden gebracht. Louise.be BV heeft geen kennis van en/of bemoeienis met de Content en andere informatie die door de Gebruikers met behulp van de Website en/of Dienst ter beschikking wordt gesteld. Louise.be BV is dan ook niet verantwoordelijk voor welke beslissing dan ook die genomen wordt op basis van Profielen of Vacatures. Louise.be BV heeft nadrukkelijk geen bemoeienis met het contact dat naar aanleiding van de Dienst tussen de Gebruikers wordt gemaakt, noch met de eventuele afspraken en/of overeenkomsten die uit dit contact voortvloeien.

4.3 De Gebruiker is zelf volledig verantwoordelijk en aansprakelijk voor alle handelingen die hij met behulp van de Website en/of Dienst verricht.

4.4 Louise.be BV is te allen tijde gerechtigd de Dienst te wijzigen, aan te passen en/of te beëindigen, zonder op enigerlei wijze schadeplichtig of aansprakelijk te worden jegens de Gebruiker. Indien de Gebruiker zich niet kan vinden in de doorgevoerde aanpassingen en/of wijzigingen, is zijn enige mogelijkheid om de Dienst niet meer te gebruiken en zijn Account te beëindigen.

Artikel 5 – Verplichtingen van de Gebruiker

Buiten wat in de andere artikelen is bepaald, engageert de Gebruiker zich om:

–     de Website als een goede huisvader te gebruiken, d.w.z. op een manier die redelijk is;

–     de Website niet te gebruiken op een manier die strijdig is met de bepalingen van deze Gebruiksvoorwaarden;

–     te voorkomen dat door onvoorzichtig of onrechtmatig gebruik op enigerlei wijze afbreuk wordt gedaan aan de inhoud van de Website, niet-toegestane wijzigingen worden aangebracht, functiestoornissen of een (tijdelijke of permanente) onbeschikbaarheid van de Website worden veroorzaakt, of bijgedragen wordt aan een incident dat schade kan veroorzaken aan Louise.be BV of aan derden;

–     de Website niet te gebruiken voor onwettige doeleinden, schending van de goede zeden of met het doel schade te berokkenen aan de reputatie van Louise.be BV of die van derden;

–     op de Website geen andere websites, logo's, foto's of andere elementen in te voeren, of hyperlinks met andere websites te maken zonder de uitdrukkelijke, schriftelijke en voorafgaande toestemming van Louise.be BV.

5.1 Door het plaatsen van Vacatures, Profielen en/of andere Content geeft de Gebruiker Louise.be BV toestemming deze Vacatures, Profielen en/of andere Content op de Website te plaatsen of anderszins aan te wenden voor het verlenen van de Dienst.

5.2 De Gebruiker erkent en stemt ermee in dat de Vacatures, Profielen en/of andere Content die hij ter beschikking stelt via de Dienst, gebruikt kan worden door Werkzoekenden c.q. Werkgevers. Louise.be BV aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor naleving van deze Gebruiksvoorwaarden door andere Gebruikers.

5.3 Het is de Gebruiker niet toegestaan om Content te plaatsen die:

a.    reclameboodschappen bevat die geen verband houden met een concrete Vacature of een Profiel;

b.    verwijst naar andere vacatures en/of profielen die niet vermeld staan op de Website;

c.    op onwaarheden is gebaseerd en/of misleidend is;

d.    virussen, Trojaanse paarden, wormen, bots of andere schadelijke programmatuur bevat;

e.    bestaat uit het aannemen van een valse identiteit en/of het onterecht suggereren dat de Gebruiker bij Louise.be BV betrokken is;

f.     gebruik maakt van andere dan door Louise.be BV goedgekeurde tools om de Website te doorzoeken, of die gebruik maken van data mining, robots of andere middelen om gegevens te verzamelen;

g.    gegevens van andere Gebruikers verzamelt om hen vervolgens te benaderen voor andere doeleinden dan de Dienst;

h.    gegevens van andere Gebruikers gebruikt voor doeleinden anders dan die in deze Gebruiksvoorwaarden zijn genoemd, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Louise.be BV;

i.     in strijd is met enige geldende wet- en/of regelgeving;

j.     inbreuk maakt op de rechten van Louise.be BV en/of derden, waaronder Intellectuele Eigendomsrechten of rechten met betrekking tot de bescherming van privacy;

k.    op enigerlei wijze anderszins onrechtmatig is; of

l.     de belangen en goede naam van Louise.be BV kan schaden.

5.4 Het is de Gebruiker niet toegestaan om Vacatures continu te verversen met als doel beter vindbaar te zijn op de Website.

5.5 Louise.be BV kan een Vacature, Profiel en/of andere Content verwijderen indien zij van mening is dat deze niet voldoet aan de geldende wet- en regelgeving en/of deze Gebruiksvoorwaarden, of wanneer deze op een andere wijze ongeschikt of ongewenst is.

5.6 De Gebruiker garandeert dat de door hem geplaatste Content geen inbreuk maakt op (Intellectuele Eigendoms)rechten van derden. Indien een Gebruiker van mening is dat bepaalde Content inbreuk maakt op zijn rechten, meldt hij dit onverwijld aan Louise.be BV via andreas@louise.be.

5.7 Louise.be BV behoudt zich het recht voor om Content, waaronder begrepen (delen van) Vacatures en/of Profielen, in te korten, te wijzigen, te weigeren of te verwijderen van de Website, zonder dat dit aanleiding kan geven tot enig recht van de Gebruiker op schadevergoeding.

Artikel 6 – Verplichtingen van de Werkgever

6.1 Het is de Werkgever niet toegestaan om:

m.  profielen van Werkzoekenden te plaatsen op de Website;

n.    de via de Dienst verkregen Content te vermenigvuldigen, openbaar te maken, door te verkopen, te gebruiken voor commerciële doeleinden of anderszins ter beschikking te stellen aan derden;

o.    de door Werkzoekenden verstrekte contactgegevens te gebruiken voor commerciële, ideële of charitatieve communicatie dan wel andere ongevraagde communicatie, anders dan voor openstaande concrete Vacatures;

p.    andere Werkgevers te benaderen met (geschikte) Werkzoekenden;

q.    derden in te schakelen om één van de in dit artikel vermelde handelingen te verrichten.

6.2 De Werkgever mag enkel actieve Profielen en contactgegevens van Werkzoekenden uit de Databank gebruiken om de Werkzoekende te benaderen voor een passende, concrete en openstaande Vacature.

Artikel 7 – Verplichtingen van de Werkzoekende

7.1 Het is de Werkzoekende niet toegestaan om:

r.     Vacatures te plaatsen op de Website;

s.    de via de Dienst verkregen Content te vermenigvuldigen, openbaar te maken, door te verkopen, te gebruiken voor commerciële doeleinden of anderszins ter beschikking te stellen aan derden;

t.     de door Gebruikers verstrekte contactgegevens te gebruiken voor commerciële, ideële of charitatieve communicatie, anders dan te reageren op openstaande concrete Vacatures;

u.    andere Werkzoekenden te benaderen;

v.    derden in te schakelen om één van de in dit artikel vermelde handelingen te verrichten.

Artikel 8 – Beschikbaarheid van de Dienst

8.1 Louise.be BV is gerechtigd, zonder voorafgaande bekendmaking en zonder daarmee schadeplichtig te worden jegens de Gebruiker, de Website en/of Dienst (tijdelijk) buiten gebruik te stellen en/of het gebruik ervan te beperken indien zulks in haar opvatting noodzakelijk is, bijvoorbeeld in het kader van het redelijkerwijs benodigde onderhoud van de Website en/of Dienst.

8.2 Louise.be BV is gerechtigd, zonder voorafgaande bekendmaking, procedurele en technische wijzigingen en/of verbeteringen op de Website en/of in de Dienst aan te brengen.

8.3 Louise.be BV garandeert niet dat de Website en/of de Dienst te allen tijde en zonder onderbrekingen of storingen toegankelijk is. Louise.be BV is op geen enkele wijze aansprakelijk of schadeplichtig jegens de Gebruiker voor enige schade die voortvloeit uit of het gevolg is van het (tijdelijk) onbeschikbaar zijn of uitvallen van de Website en/of de Dienst.

Artikel 9 – Verwerking van Persoonsgegevens (GDPR)

9.1 Louise.be BV verwerkt persoonsgegevens van Gebruikers in overeenstemming met de Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens (Algemene Verordening Gegevensbescherming of "AVG"), en de Belgische wet van 30 juli 2018 betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens.

9.2 Louise.be BV treedt op als verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de AVG voor de persoonsgegevens die worden verwerkt in het kader van de Dienst. De rechtsgronden voor verwerking zijn:

w.   de uitvoering van de overeenkomst met de Gebruiker (art. 6.1.b AVG): voor het aanmaken en beheren van Accounts, het plaatsen van Vacatures en Profielen en het verlenen van de Dienst;

x.    het gerechtvaardigd belang van Louise.be BV (art. 6.1.f AVG): voor het verbeteren en beveiligen van de Dienst, het voorkomen van misbruik en het uitvoeren van analyses ten behoeve van de werking van het platform;

y.    de naleving van een wettelijke verplichting (art. 6.1.c AVG): voor zover verwerking vereist is op grond van toepasselijke wet- en regelgeving.

9.3 Louise.be BV verwerkt in het kader van de Dienst onder meer de volgende categorieën van persoonsgegevens:

–     Identificatiegegevens (naam, e-mailadres, professionele contactgegevens van de Gebruiker);

–     Cv-gegevens en loopbaangegevens van Werkzoekenden (werkervaring, opleiding, vaardigheden, beschikbaarheid);

–     Technische gegevens (IP-adres, browsertype, gebruiksgedrag op de Website) ten behoeve van de beveiliging en werking van de Dienst.

9.4 Louise.be BV deelt persoonsgegevens van Werkzoekenden enkel met Werkgevers in zoverre dit noodzakelijk is voor de werking van de Dienst, d.w.z. voor de matching tussen Werkzoekenden en openstaande Vacatures. Persoonsgegevens worden niet verkocht aan derden en worden niet gebruikt voor doeleinden die onverenigbaar zijn met de in artikel 9.2 genoemde verwerkingsdoeleinden.

9.5 Persoonsgegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk voor de doeleinden waarvoor zij zijn verzameld, met inachtneming van de volgende bewaartermijnen:

–     Accountgegevens: worden bewaard zolang het Account actief is. Na beëindiging van het Account worden de gegevens binnen 12 maanden verwijderd, tenzij een wettelijke bewaarplicht van toepassing is.

–     Cv-gegevens en Profielen: worden op verzoek van de Werkzoekende verwijderd of, bij inactiviteit, uiterlijk 24 maanden na de laatste activiteit.

–     Technische loggegevens: worden maximaal 12 maanden bewaard.

9.6 Gebruikers hebben, met betrekking tot de verwerking van hun persoonsgegevens door Louise.be BV, de volgende rechten:

–     Recht van inzage (art. 15 AVG): de Gebruiker kan opvragen welke persoonsgegevens Louise.be BV over hem verwerkt.

–     Recht op rectificatie (art. 16 AVG): de Gebruiker kan onjuiste of onvolledige persoonsgegevens laten corrigeren.

–     Recht op gegevenswissing (art. 17 AVG): de Gebruiker kan onder bepaalde voorwaarden verzoeken om verwijdering van zijn persoonsgegevens.

–     Recht op beperking van verwerking (art. 18 AVG): de Gebruiker kan onder bepaalde voorwaarden verzoeken de verwerking te beperken.

–     Recht op gegevensoverdraagbaarheid (art. 20 AVG): de Gebruiker kan zijn persoonsgegevens in een gestructureerde, gangbare en machineleesbare vorm ontvangen.

–     Recht van bezwaar (art. 21 AVG): de Gebruiker kan bezwaar maken tegen verwerking op grond van het gerechtvaardigd belang van Louise.be BV.

9.7 Verzoeken om uitoefening van bovengenoemde rechten dienen schriftelijk te worden ingediend via andreas@louise.be. Louise.be BV beantwoordt dergelijke verzoeken binnen 30 dagen na ontvangst, overeenkomstig de vereisten van de AVG.

9.8 Indien de Gebruiker van oordeel is dat de verwerking van zijn persoonsgegevens inbreuk maakt op de AVG, heeft hij het recht een klacht in te dienen bij de bevoegde toezichthoudende autoriteit, zijnde de Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA), Drukpersstraat 35, 1000 Brussel, contact@apd-gba.be, www.gegevensbeschermingsautoriteit.be.

9.9 Voor meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens door Louise.be BV verwijzen wij naar het Privacybeleid, beschikbaar op www.louise.be.

Artikel 10 – Intellectuele Eigendomsrechten

10.1 De Intellectuele Eigendomsrechten met betrekking tot de Website en de Dienst, alsmede de via de Website en Dienst toegankelijk gemaakte informatie zoals de teksten, look-and-feel, templates van de Vacatures en Profielen, video-, audio- en beeldmateriaal, met uitzondering van de door Gebruikers geplaatste Content, berusten bij Louise.be BV.

10.2 Ten aanzien van de door de Gebruiker op de Website geplaatste Content, verstrekt de Gebruiker aan Louise.be BV een kosteloze, wereldwijde, onherroepelijke, sublicentieerbare en overdraagbare licentie om deze Content openbaar te maken en te verveelvoudigen voor zover dit in het kader van het aanbieden van de Dienst vereist is.

10.3 Het is de Gebruiker uitdrukkelijk niet toegestaan om enige informatie die via de Dienst of de Website toegankelijk wordt gemaakt te downloaden, te kopiëren, te wijzigen, te reverse engineren, openbaar te maken of voor commerciële doeleinden te gebruiken, tenzij Louise.be BV of de betreffende rechthebbende daarvoor toestemming heeft gegeven.

10.4 Niets in deze Gebruiksvoorwaarden is bedoeld om enig Intellectueel Eigendomsrecht aan de Gebruiker over te dragen.

Artikel 11 – Databank

11.1 De Databank van Louise.be BV is aan te merken als een databank in de zin van de Wet van 31 augustus 1998 houdende omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn van 11 maart 1996 betreffende de rechtsbescherming van databanken (BS 14.11.1998). Louise.be BV is de producent van deze Databank en heeft het uitsluitende recht om toestemming te verlenen voor het gebruik van gegevens uit deze Databank. De Gebruiker mag gegevens uit de Databank alleen gebruiken voor zover dit op grond van deze Gebruiksvoorwaarden is toegestaan.

11.2 Het is de Gebruiker niet toegestaan om op oneigenlijke wijze gebruik te maken van de Dienst, waaronder het gebruik van tools gericht op het overnemen van informatie uit de Databank, dan wel de Databank te spideren, scrapen of op andere oneigenlijke wijze te doorzoeken.

Artikel 12 – Aansprakelijkheid

12.1 Louise.be BV aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade ten gevolge van het verlenen van de Dienst dan wel uit onrechtmatige daad of anderszins, voor zover dit op grond van dwingend recht is toegestaan.

12.2 Indien Louise.be BV aansprakelijk is jegens de Gebruiker, is zij uitsluitend aansprakelijk voor directe schade die de Gebruiker lijdt als gevolg van een aan Louise.be BV toerekenbare tekortkoming en/of onrechtmatige daad, tot een bedrag ter grootte van de vergoedingen die Louise.be BV gedurende een periode van drie (3) maanden voorafgaand aan de schadeveroorzakende gebeurtenis van de Gebruiker heeft ontvangen. De totale aansprakelijkheid zal nooit meer dan EUR 1.000,– (duizend euro) bedragen.

12.3 Iedere aansprakelijkheid van Louise.be BV voor andere dan directe schade, waaronder gevolgschade, winstderving, gemiste besparingen en schade door bedrijfsstagnatie, is uitgesloten.

12.4 De beperking van aansprakelijkheid in dit artikel is niet van toepassing in geval van opzet of bewuste roekeloosheid van Louise.be BV zelf en/of haar leidinggevenden.

Artikel 13 – Overmacht

13.1 Er is geen sprake van een toerekenbare tekortkoming in de nakoming van de overeenkomst door Louise.be BV indien sprake is van overmacht.

13.2 Onder overmacht wordt onder meer begrepen: ziekte van medewerkers, onderbrekingen van de toelevering van elektriciteit, stakingen, overheidsmaatregelen, brand, natuurrampen, tekortkomingen van toeleveranciers of door Louise.be BV ingeschakelde derden, storingen in de verbinding met internet, hardwarestoringen, storingen in (telecommunicatie)netwerken en andere onvoorziene omstandigheden.

13.3 Indien de overmacht ten minste dertig (30) dagen voortduurt, zijn beide Partijen gerechtigd de overeenkomst te ontbinden, zonder dat zij gehouden zijn tot vergoeding van enige schade ter zake van deze ontbinding.

Artikel 14 – Duur en Beëindiging

14.1 De Gebruiker heeft het recht om op elk gewenst moment het gebruik van de Dienst te staken en zijn Account te beëindigen.

14.2 Louise.be BV en de Gebruiker hebben het recht de overeenkomst tot gebruik van de Website en de Dienst te ontbinden indien de andere Partij toerekenbaar tekortschiet in de nakoming van zijn verplichtingen en, na een deugdelijke schriftelijke ingebrekestelling met een redelijke termijn voor herstel, toerekenbaar tekort blijft schieten.

14.3 De door Louise.be BV voor ontbinding verrichte prestaties en de daarmee samenhangende betalingsverplichtingen zullen in het geval van ontbinding geen voorwerp van ongedaanmaking zijn.

14.4 In aanvulling op de andere rechtsmiddelen die Louise.be BV ten dienste staan, is Louise.be BV te allen tijde gerechtigd, zonder opgave van redenen en zonder schadeplichtig te worden jegens de Gebruiker:

z.    de activiteiten van de Gebruiker in verband met de Dienst (tijdelijk) te beperken, op te schorten of buiten gebruik te stellen;

aa. het Account tijdelijk of blijvend stop te zetten en/of te verwijderen; en/of

bb. Content te verwijderen.

Artikel 15 – Boetebeding

15.1 Indien een Gebruiker de bepalingen van artikelen 5, 6 en/of 7 van deze Gebruiksvoorwaarden schendt, is de Gebruiker aan Louise.be BV per overtreding, zonder nadere waarschuwing of ingebrekestelling en zonder rechterlijke tussenkomst, een direct opeisbare boete van EUR 500,– verschuldigd, onverminderd het recht van Louise.be BV om aanvullende schadevergoeding te vorderen.

Artikel 16 – Varia

16.1 Op deze Gebruiksvoorwaarden en al het gebruik van de Dienst en de Website is het Belgisch recht van toepassing. De toepassing van het Weens Koopverdrag (CISG) wordt nadrukkelijk uitgesloten.

16.2 Alle geschillen die tussen de Gebruiker en Louise.be BV ontstaan, zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het gerechtelijk arrondissement Leuven (België), tenzij dwingend recht bepaalt dat het geschil aan een andere rechter moet worden voorgelegd.

16.3 Louise.be BV mag rechten en verplichtingen die uit deze Gebruiksvoorwaarden voortvloeien overdragen aan derden en zal de Gebruiker daarvan op de hoogte stellen. Indien de Gebruiker deze overdracht niet acceptabel vindt, kan hij het gebruik van de Dienst staken en zijn Account beëindigen.

16.4 Is of worden deze Gebruiksvoorwaarden gedeeltelijk ongeldig, dan blijven de Gebruiker en Louise.be BV aan het overblijvende gedeelte verbonden. Louise.be BV zal het ongeldige gedeelte vervangen door bedingen die wel geldig zijn en waarvan de rechtsgevolgen zoveel mogelijk overeenstemmen met die van het ongeldige gedeelte.