In juli 2026 zette de eerste lichting basisverpleegkundigen de stap naar de Belgische arbeidsmarkt. Daarmee heeft de zorgsector er officieel een nieuw beroepsprofiel bij.
Maar wat doet een basisverpleegkundige precies? Wat is het verschil met een zorgkundige of bachelor-verpleegkundige? En welke mogelijkheden biedt het diploma binnen een woonzorgcentrum, assistentiewoning of thuiszorgorganisatie?
We zetten de belangrijkste informatie helder op een rij.
Wat is een basisverpleegkundige?
Een basisverpleegkundige is een erkende beoefenaar van de verpleegkunde. Het gaat dus niet om een andere benaming voor zorgkundige, maar om een afzonderlijk gereglementeerd zorgberoep met eigen bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
De opleiding Basisverpleegkunde duurt drie jaar en behoort tot niveau 5 van de Vlaamse kwalificatiestructuur. Ze situeert zich tussen het secundair onderwijs en de professionele bacheloropleiding Verpleegkunde.
Na het behalen van het diploma mag je de titel van gegradueerde basisverpleegkunde gebruiken. Om het beroep in België uit te oefenen, heb je ook een visum van de FOD Volksgezondheid nodig.
Meer informatie over de opleiding en toelatingsvoorwaarden vind je bij Onderwijs Vlaanderen.
Wat is het verschil met een zorgkundige?
Een zorgkundige ondersteunt verpleegkundigen bij de dagelijkse verzorging en begeleiding van bewoners of cliënten. Zorgkundigen voeren bepaalde verpleegkundige handelingen uit onder toezicht en binnen de voorwaarden die daarvoor wettelijk zijn vastgelegd.
Een basisverpleegkundige heeft een bredere verpleegkundige opleiding en een ruimer bevoegdheidsgebied. Je kunt in minder complexe zorgsituaties zelfstandig verpleegkundige zorg verlenen.
De basisverpleegkundige bevindt zich daarmee tussen de zorgkundige en de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg, meestal een bachelor-verpleegkundige.
Twijfel je nog tussen beide loopbaanrichtingen? Lees dan ook ons artikel over het verschil tussen een verpleegkundige en een zorgkundige.
Wat mag een basisverpleegkundige doen?
Volgens de FOD Volksgezondheid verleent een basisverpleegkundige zorg gericht op preventie, het behoud en de bevordering van de gezondheid en de levenskwaliteit.
Welke handelingen je precies uitvoert, hangt onder meer af van:
- de complexiteit van de zorgsituatie;
- de gezondheidstoestand van de bewoner of cliënt;
- het verpleegplan;
- de zorgcontext;
- de afspraken binnen het zorgteam.
In minder complexe situaties kan een basisverpleegkundige autonoom handelen. Bij complexere of snel veranderende zorgsituaties werk je binnen een gestructureerd zorgteam nauw samen met een verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg, afgekort als VVAZ, of met een arts.
Merk je dat de zorgbehoefte verandert of buiten je bevoegdheden valt? Dan rapporteer je dit en wordt de situatie opnieuw beoordeeld. Goede observatie, communicatie en samenwerking zijn daarom belangrijke onderdelen van de job.
De officiële vergelijking van de bevoegdheden van zorgkundigen, basisverpleegkundigen en andere verpleegkundige profielen is beschikbaar via de Federale Raad voor Verpleegkunde.
Werken als basisverpleegkundige in de ouderenzorg
Binnen de ouderenzorg kan een basisverpleegkundige onder meer aan de slag in:
- woonzorgcentra;
- assistentiewoningen met een zorgaanbod;
- centra voor kortverblijf;
- dagverzorgingscentra;
- thuisverpleging;
- andere diensten die ouderen thuis ondersteunen.
Je combineert verpleegkundige kennis met dagelijkse nabijheid. Je volgt bewoners of cliënten op, observeert veranderingen, verleent de afgesproken zorg en overlegt met collega’s en andere zorgprofessionals.
Juist die combinatie maakt de ouderenzorg bijzonder. Je voert niet alleen verpleegkundige handelingen uit, maar bouwt vaak ook een langdurige band op met bewoners, cliënten en hun familie.
Waarop moet je letten wanneer je solliciteert?
Omdat het beroepsprofiel nog nieuw is, gebruikt niet iedere werkgever al dezelfde functietitel. Sommige vacatures spreken algemeen over een verpleegkundige, terwijl de functie mogelijk ook toegankelijk is voor basisverpleegkundigen.
Controleer daarom niet alleen de titel van de vacature, maar vraag ook:
- of je diploma Basisverpleegkunde in aanmerking komt;
- welke taken en verantwoordelijkheden bij de functie horen;
- hoe het gestructureerde zorgteam is samengesteld;
- wie de verpleegkundige zorg coördineert;
- welke begeleiding je tijdens je eerste maanden krijgt;
- welke opleidings- en doorgroeimogelijkheden er zijn;
- hoe het uurrooster en de weekenddiensten georganiseerd zijn.
Een goede werkgever kan duidelijk uitleggen hoe jouw rol binnen het team is afgebakend en bij wie je terechtkunt wanneer een zorgsituatie complexer wordt.
Heb je een RIZIV-nummer nodig?
Wie in een woonzorgcentrum in loondienst werkt, heeft niet automatisch voor iedere functie een RIZIV-nummer nodig. Voor basisverpleegkundigen die binnen de thuisverpleging verstrekkingen willen aanrekenen, gelden wel specifieke voorwaarden.
Sinds 1 juli 2026 kunnen basisverpleegkundigen onder bepaalde voorwaarden thuisverpleegkundige zorg attesteren. Daarvoor heb je onder andere een visum en RIZIV-nummer nodig en moet je aangesloten zijn bij een geregistreerde verpleegkundige groepering of een medisch huis.
De actuele voorwaarden staan op de website van het RIZIV.
Kun je later nog verder studeren?
Ja. Na de opleiding Basisverpleegkunde kun je via een brugopleiding doorstromen naar een professionele bachelor Verpleegkunde.
Daarmee kun je de titel van verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg behalen en doorgroeien naar functies waarin je complexere zorgsituaties beoordeelt en verpleegkundige zorg organiseert en coördineert.
Je keuze voor Basisverpleegkunde hoeft dus geen eindpunt te zijn. Het kan ook een praktijkgerichte eerste stap vormen in een langere verpleegkundige loopbaan.
Vind een job die bij jou past
Ben je afgestudeerd als basisverpleegkundige of rond je binnenkort je opleiding af? Bekijk dan de verpleegkundige vacatures in de Belgische ouderenzorg op Louise.be.
Staat er niet expliciet bij dat de vacature openstaat voor basisverpleegkundigen? Neem gerust contact op met de werkgever. Nu het profiel nieuw is, kan een korte vraag mogelijkheden zichtbaar maken die nog niet duidelijk in de vacaturetekst staan.